Mi az első gondolatunk a festékekről? A festékeknek rengetek típusa van, attól függően, milyen területen szeretnénk használni. Gyerekkorunkban valószínű mindannyian találkoztunk az egyszerű vízfestékkel és temperával, ami a rajzórák kedvelt eszköze volt. Továbbá, fiatal korunkban előfordulhatott hogy esetleg batikolással próbálkoztunk, amihez anyagfesték, szövetfesték alkalmazása javasolt. Mindemellett azonban beszélhetünk fa felületekre alkalmazható festékekről, ezen belül kül- és beltéri típusról, valamint szintén kül- és beltéri típusú falfestékről.
Napjainkban egyre jellemzőbb, hogy az emberek lakásuk belterét saját maguknak festik ki. Nem hiába, ugyanis igen nehéz megfelelő szakembereket találni, és a beltéri festés ára igen magas. Mindemellett nehezen és csak meglehetősen soká számíthatunk időpontra, amikor el tudják vállalni otthonunk kifestését. Ezeknek megvan az oka, ugyanis nem feltétlen a legegyszerűbb szakma festőnek lenni. A napok nagy részét létrán kell tölteni, figyelni kell a festék állagára hogy fedjen, viszont ne folyjon, ezzel csíkokat okozva a végeredményen, és még sorolhatnám.
A fizikai és jellemzően műszaki típusú munkákkal kapcsolatos szakmák egyre inkább keresettek, egyre kevesebb a szakember, így egyre több szakma már diákmunkaként is vállalható. A TopiWork Iskolaszövetkezet – Diákmunka szekciója alatt több kategória található, amelyek között helyet kap mind a műszaki, mind a fizikai munka. Ezzel az adott diák is lehetőséget kap korán betekintést nyerni az érdeklődési területének megfelelő szakmába, és a munka elvégzése is eredményesebb és hatékonyabb, amivel egy win-win szituáció alakul ki.
Természetesen a diákmunkák között megtalálható a szellemi munkavégzés lehetősége is, ezen belül pedig számos terület, mint a gazdasági, az IT, vagy a HR (Human Resources, emberi erőforrások) és a marketing, a teljesség igénye nélkül. A szellemi munkák között jellemzően irodai, számítógép előtti munkára kell számítani, így a munkáltatóval való egyeztetés és megbeszélés szerint gyakran lehetőség van otthoni, home office munkavégzésre is.
A gazdasági terület alatt számos lehetőség található, melynek során különböző kis- és középvállalatok, multinacionális cégek, vagy más szervezetek pénzügyi, számviteli, és gazdasági életébe nyerhetünk betekintést.
Az IT vonatkozású munkákra jelentkezők kifejezetten keresettek, ugyanis az IT jelenleg egy folyamatosan fejlődő terület, ahova kellenek a megfelelő képzettségű szakemberek, akik megfelelően el tudják látni a kapott és elvárt feladatokat.
A HR egy olyan szakma, amire mindig szükség lesz, nehezen elképzelhető hogy ez egyszer mesterséges intelligenciával lesz helyettesíthető. A HR területen dolgozók számára fontos tulajdonság az empátia, és a megfelelő kommunikációs és kapcsolatépítési képesség, éppen ezért nem ellátható gépi munkával.
A marketing egy kifejezetten érdekes terület, ahol értékesítéssel kapcsolatos munkára és ügyfelekkel való együttműködésre kell számítani. Szükséges hozzá némi kreativitás és nyitottság, így meglehetősen izgalmas, és épp ezért a HR területhez hasonlóan, habár egy-egy feladat automatizálható, az nehezen elképzelhető, hogy a kreativitás teljes egészében gépi munkával lesz helyettesíthető.
Végül, de nem utolsó sorban az alkalmi munkák a korábbiaktól különböző opciót jelentenek a TopiWork Iskolaszövetkezet – Diákmunka lehetőségein belül. Itt jellemzően egy-egy szezonban, például kizárólag nyáron, határozott idős szerződés keretében végzendő feladatokra kell gondolni, amire gyakori példa a fesztiválokon való munkavégzés. Ezekre érdemes időben jelentkezni, ugyanis igen népszerűek a fiatalok körében.
Amennyiben olyan szakmát szeretnénk, ami hosszú távon végezhető és folyamatos igény lesz rá, érdemes átgondolni a szakma jövőjét. Természetesen nagyon fontos, hogy a preferenciáinknak és érdeklődésünknek is megfeleljen a választott szakma.